Değişim yaratmak için yeni liderler ortamı iyi okumalı.

Ted Lasso, popüler bir televizyon programında sonuncu sıradaki AFC Richmond'un koçu olduğunda, değişim için hazır bir takımı ateşleyen bir "yapabilirim" koçluk tarzıyla işe atıldı. Lasso gibi, yeni liderlerin motivasyonu ve organizasyonel performansı artırma olasılığı, önceki liderlerden daha yüksektir - ancak bu, çalışanlar değişimin gerekli olduğuna inanıyorsa mümkündür.